Ifølge Helsingør Kommunes Vision 2030 skal der i 2030 være 24.000 job i kommunen. Det mål er allerede nået, og det glæder borgmester Benedikte Kiær.
Helsingør Byråd skal til at overveje et nyt mål for antallet af job i kommunens geografiske område. Det mål politikerne havde sat for 2030 på 24.000 job, er nemlig allerede nået. Og det skaber politisk glæde.
– Det fortæller, at vi er en kommune, der er i positiv udvikling i forhold til arbejdspladser og erhvervsliv. Det må tyde på, at store dele af erhvervslivet trives. Det er godt for virksomhederne, men det er også godt for lokalsamfundet og for borgerne, siger borgmester Benedikte Kiær.
Selvom en periode med højkonjunktur bærer en del af forklaringen på den store jobvækst, mener Benedikte Kiær, at kommunens indsats for det lokale erhvervsliv også rummer en del af årsagen til udviklingen.
– Selvfølgelig spiller konjunkturer en rolle, men som kommune skal vi sikre rammerne for vækst. På trods af enkelte negative historier er det generelle billede, at vi får hjulpet de fleste virksomheder, for eksempel med adgang til arbejdskraft og udvikling af fysiske rammer og når der er brug for godkendelser for at komme videre med projekter, siger borgmesteren og fremhæver kommunens indsats for at styrke turismeerhvervet.
– Vi har foretaget en kultursatsning, hvor vi arbejder målrettet med at styrke Helsingør som destination. Vi bakker op med store arrangementer og markedsføring.
Turismesucces
Overalt i kommunen er turismen i vækst. Der kommer flere besøgende til både Helsingør og Hornbæk, og flere af gæsterne vælger at blive og overnatte. Ifølge Benedikte Kiær skyldes succesen et godt samarbejde mellem erhvervsliv, kommune og andre aktører, blandt andet inden for kulturlivet.
– Vi udvikler turismen i et fællesskab med blandt andet erhvervslivet. Det er et partnerskab, hvor vi får to plus to til at give fem.
Selvom der nu er mere end 24.000 job i Helsingør kommune og ledigheden er rekordlav, erkender Benedikte Kiær, at der fortsat er plads til forbedring.
– Man skal altid gøre sig umage og blive endnu bedre. Vi har blandt andet fokus på at få flere unge i uddannelse, og så skal vi skabe endnu bedre rammer for erhvervslivet, så virksomhederne kan fokusere på at skabe omsætning og vækst.
Vision 2030 – Status på erhvervsområdet
Erhvervs- og Vækstpolitikken understøtter følgende delmål fra vision 2030:
- 1000 nye familier
- 5 nye uddannelser
- 000 kommercielle overnatninger
- 300 beskæftigede i kultur-, turisme- og oplevelseserhverv
- 1,6 mio. kulturbesøgende årligt
- 000 job i kommunen
- 90 % af de 25-årige har gennemført en ungdomsuddannelse
Resultater
- Rekordantal job i kommunen – over 24.000, visionsmålet er nået.
- Rekordlav ledighed – 2,2%, et godt stykke under landsgennemsnittet
- Rekord antal borgere – 63.474 (pr. 1.04.2023), herunder 448 nye familier (netto) tilflyttet på 2 år (2020-2022).
Rekordår for turismen
- 500 overnatninger i 2022. 7% højere end rekordåret 2019. Stigning på 41% siden 2010.
- Turismeomsætning i 2022 estimeret til 2 mia. kr. En stigning på 2% ift. 2019
- Jobvækst på 12% fra 2020 til 2022, svarende til 223 nye job. Job i alt i 2022: 2.146. Det er 8% af alle job i kommunen.
